What is NSQF - National Skills Qualification Framework in hindi

नमस्कार आप सभी का हमारी वेबसाइट "https://raazranga.blogspot.com" पर स्वागत हैं, आज में आप सभी को "What is NSQF - National Skills Qualification Framework in hindi" के बारे में जानकारी दूंगा ।

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भारत में हर साल हजारों और लाखों छात्र स्नातक होते हैं लेकिन क्या आपने सोचा है कि ज्यादातर युवा बेरोजगार क्यों हैं? क्या यह अवसरों की कमी है? नहीं, सबसे बड़ा कारण है- “कुशल” पेशेवरों की कमी । (Lack of “skilled” professionals ।)

                   इन्ही गंभीर मुद्दों को हल करने के लिए, भारत सरकार के MHRD द्वारा 27 Dec, 2013 में पहल की और राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा योग्यता फ्रेमवर्क (NVEQF-National Vocational Education Qualification Framework) की शुरुआत की, जिसे बाद में "राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF-National Skills Qualification Framework)" के रूप में नाम दिया गया । इसमें हरियाणा के स्कूलों में 14 trades NSQF के तहत चल रही है । IT/ITes, AGRICULTURE, AUTOMOBILE, PATIENT CARE, BANKING AND INSURANCE, PHYSICAL EDUCATION & SPORTS, RETAILS, Private Security, Healthcare, Turism and Hospitality, Media and entertainment, Power, Plumbing, Construction, ब्यूटी & वेलनेस इत्यादि ।

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            छात्रों और माता-पिता के बीच जागरूकता पैदा करें कि करियर की महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए इंजीनियरिंग एकमात्र आकांक्षात्मक डिग्री (inspirational degree) नहीं है । वे शिक्षा और प्रशिक्षण की व्यावसायिक धाराओं जैसे विकल्पों / options को स्वीकार करने के लिए तैयार थे । I.T.I. और पॉलिटेक्निक ने उच्च शिक्षा और भविष्य की संभावनाओं के साथ कम से कम प्राथमिकता वाले विकल्प देखे । प्रमाणन और शैक्षणिक प्रगति के लचीले तरीकों के लिए स्कूल और कॉलेज खुले हैं । क्या हम शिक्षा को रोजगार के साथ जोड़ते हैं और पूर्व शिक्षा और औपचारिक प्रमाणीकरण की मान्यता के माध्यम से ऊपर की गतिशीलता के लिए कई रास्ते दिखाते हैं ।

                 छात्रों को यह जानने की जरूरत है कि औपचारिक डिग्री पाठ्यक्रम ज्यादातर उन्हें ज्ञान से लैस करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, और उन्हें अभ्यास और ज्ञान का उपयोग करने के विभिन्न तरीकों का पता लगाना है । उन्हें उपकरण, मशीनों और गैजेट्स के साथ काम करते हुए वास्तविक कार्य प्रदर्शन के माध्यम से स्कूल और कॉलेज के कार्यक्रमों के साथ-साथ सीखने के व्यावसायिक पहलुओं की सराहना करने की आवश्यकता है । तभी उनकी उच्च शिक्षा पहले स्तर पर आवश्यक कौशल के साथ संरेखित हो जाती है, और वे अनुशासन को समझने के लिए अच्छी तरह से तैयार हो जाते हैं और यह उद्योग के साथ समग्र रूप से कैसे जुड़ जाता है । हाथ से काम करने की कोशिश करने से ही वे सभी ट्रेडों और श्रम की गरिमा के प्रति सम्मान विकसित करते हैं । शिक्षा से नौकरी तक की यात्रा दो बड़े छोरों पर कई मील के पत्थर के साथ चिह्नित है, हमारे पास छात्र, स्नातक या नौकरी के आवेदक हैं और दूसरे छोर पर एक उद्योग, निजी और सार्वजनिक क्षेत्र में रोजगार की एक सीमा के साथ कॉर्पोरेट्स हैं । प्रक्रिया को उद्योग द्वारा अनुमोदित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और प्लेसमेंट विकल्पों के माध्यम से कुशल कार्यबल के लिए बाजार की मांगों को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए । इसमें प्रशिक्षकों के प्रशिक्षण पर विचार करने की आवश्यकता है । 

                  यह एक सर्वविदित तथ्य है कि शैक्षिक संस्थान शैक्षिक सुविधाओं के लिए छात्रों से बड़ी राशि वसूलते हैं । हालाँकि, छात्र पेशेवर आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम नहीं होते हैं और इतने वर्षों तक कड़ी मेहनत करने के बाद भी उन्हें नौकरी नहीं मिलती है । NSQF ढांचा छात्रों को एक अच्छी कंपनी में रखने और अच्छा वेतन पाने में मदद कर सकता है ।

राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (NSQF) क्या है? (What is NSQF- National Skills Qualification Framework)

                 NSQF या राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (National Skills Qualification Framework) एक राष्ट्रीय स्तर पर एकीकृत और योग्यता-आधारित शिक्षा ढांचा है जो व्यक्तियों को उनके वांछित क्षमता स्तर को प्राप्त करने की अनुमति देता है । राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (NSQF-National Skills Qualification Framework) ज्ञान (knowledge), कौशल (Skills) और योग्यता (Qualifications) के स्तरों की एक श्रृंखला के अनुसार योग्यता का आयोजन करता है । इन Levels को सीखने के परिणामों के संदर्भ में परिभाषित किया गया है, जो शिक्षार्थी के पास होना चाहिए, भले ही वे औपचारिक (Formal), गैर-औपचारिक (Non-formal) या अनौपचारिक (informal) शिक्षा के माध्यम से प्राप्त किए गए हों । इसका उद्देश्य भारत में विभिन्न उद्योग क्षेत्रों में कुशल कार्यबल (skilled workforce) के लिए मांग-आपूर्ति (demand-supply) के अंतर को पाटना है । यह काम पर सफलतापूर्वक प्रदर्शन करने के लिए आवश्यकताओं के साथ ज्ञान, कौशल और योग्यता के विभिन्न स्तरों की मैपिंग करके औपचारिक और अनौपचारिक प्रशिक्षण और शिक्षा के माध्यम से प्रगति और ऊपर की गतिशीलता के लिए विभिन्न अंतर-गुणवत्ता मानकों को सुनिश्चित करने का प्रयास करता है । NSQF क्रेडिट ट्रांसफर की संस्कृति को बढ़ावा देकर और व्यावसायिक धाराओं में उपलब्धियों को पहचानने और पुरस्कृत करने के विभिन्न तरीकों को बढ़ावा देकर व्यावसायिक प्रशिक्षण और शिक्षा से जुड़े कलंक को दूर कर सकता है । NSQF के कुल 10 Level हैं जो NSQF के उद्देश्य को अधिक सटीक रूप से परिभाषित करते हैं । इससे पहले कि मैं आपको Level के बारे में बताऊं, पहले हम राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे (NSQF) के प्रमुख तत्वों को समझ लें । NEP (New Education Policy) नीति 2020 में वर्णित व्यावसायिक और तकनीकी कौशल संवर्धन अवधारणा (The vocational & technical skill promotion concept)  और अध्ययन में बहु-विषयक शिक्षा दृष्टिकोण (multi-disciplinary education approach in studies) NSQF के विचार का विस्तार है ।

राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) के प्रमुख तत्व (Key Elements Of National Skills Qualification Framework (NSQF)):-                

1) स्तर (Level) सीखने के परिणामों का विस्तृत विवरण है जो शिक्षार्थी के पास होना चाहिए और चाहे वह औपचारिक या गैर-औपचारिक शिक्षा के माध्यम से हो, इस पर ध्यान दिए बिना प्रदर्शित करता है ।

2) योग्यता ढांचे (Competency framework) के रूप में, यह व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण, सामान्य शिक्षा, तकनीकी शिक्षा को विभिन्न तरीकों से एकीकृत करता है जो उच्च क्रम और सीखने के स्तर को दर्शाता है ।

3) इसका उद्देश्य कई प्रविष्टियों (entries) और निकास स्तरों (exit levels) के साथ लचीलापन प्रदान करना है ।

4) NSQF के प्राथमिक उद्देश्यों में से एक वांछित कौशल (skills) और ज्ञान (Knowledge) के साथ नौकरी के बाजार (Job market) में आसान प्रवेश की सुविधा प्रदान करना और आगे की योग्यता के लिए सीखना और कौशल निर्माण जारी रखना है । 

5) NSQF पाठ्यक्रम के सत्यापन और वर्तमान ज्ञान और प्रौद्योगिकियों के साथ उन्नयन के लिए उद्योग और भावी नियोक्ताओं के साथ साझेदारी में बना है । (NSQF is derived in partnership with the industry and prospective employers for validation of curriculum and upgrading with current knowledge and technologies.) 

राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) के उद्देश्य (Objectives Of National Skills Qualification Framework (NSQF)):-

                      NSQF के प्रमुख उद्देश्यों में गुणवत्ता आश्वासन फ्रेमवर्क (Quality Assurance को बनाने और सुनिश्चित करने के लिए दिए गए प्रावधानों की पेशकश करना शामिल है जो इस प्रकार है (The major objectives of the NSQF include offering the given provisions to create & ensure a quality assurance framework):-

1) भारतीय शिक्षा प्रणाली की विविधता (Diversity Of Indian Education System):- 

                  NSQF यह सुनिश्चित करना चाहता है कि वर्तमान भारतीय शिक्षा प्रणाली की विविधता को कौशल-आधारित ढांचे के भीतर समायोजित किया जाए । यह विभिन्न स्तरों के लिए एक अद्वितीय योग्यता विकसित करने और अपेक्षित छात्र सीखने के परिणामों को परिभाषित करने पर ध्यान देता है ।

2) विकास संरचना और रोडमैप (Development Structure & Roadmap):- 

                       NSQF का उद्देश्य शिक्षार्थियों की मदद करने वाले रोडमैप के विकास और रखरखाव के लिए एक संगठित संरचना प्रदान करना है । मुख्य रूप से, यह शैक्षणिक ज्ञान के साथ-साथ औद्योगिक-व्यावहारिक ज्ञान प्रदान करने का ध्यान रखता है जो छात्रों के कौशल को विकसित और पॉलिश करेगा । विभिन्न कार्य भूमिकाओं और Levels के लिए, NSQF ने उद्योग-विशिष्ट कौशल विकास के लिए निम्नलिखित मानदंड तैयार किए हैं ।

∆ Qualification Packs (QP)

∆ National Occupational Standards (NOS)

3) औद्योगिक प्रशिक्षण और अनुभव (Industrial Training & Experiences):-

                     कोई भी शिक्षार्थी विभिन्न उद्योगों में वास्तविक प्रशिक्षण के बिना औद्योगिक प्रथाओं के मूल को नहीं समझ सकता है । इसलिए NSQF  छात्रों की शंकाओं को दूर करने के लिए शिक्षा में ही औद्योगिक प्रशिक्षण को शामिल करता है । वे अपना पाठ्यक्रम पूरा करने से पहले व्यावहारिक उद्योग का अनुभव प्राप्त करते हैं और वास्तविक समय का ज्ञान प्राप्त करते हैं ।

4) अंतर्राष्ट्रीय मंच (International Platform):-

                      NSQF उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा का समर्थन करता है और छात्रों को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय अवसरों के संपर्क में लाने में सक्षम बनाता है । इस प्रकार, यह शिक्षा के महत्व को बढ़ाता है, और भौगोलिक सीमाएँ अब एक बाधा नहीं रह जाती हैं ।

5) जीवन के लिए स्किलसेट (Skillset For Life):-

                  NSQF न केवल पेशेवर लाभ के लिए बल्कि जीवन भर के लिए कौशल (skilled)  विकसित करने में विश्वास रखता है । इस प्रकार, ये छात्रों को एक तेज मानसिकता विकसित करने में सक्षम बनाने के लिए कौशल-आधारित शिक्षा का उच्चतम रूप प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो उन्हें जीवन भर किसी भी महत्वपूर्ण स्थिति में जीवित रहने में मदद करेगा ।

राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (NSQF) के 10 लेवल (10 Levels Of National Skills Qualifications Framework (NSQF)):-

                  NSQF के स्तर एक से दस तक के होते हैं जिन्हें सीखने के परिणामों द्वारा वर्गीकृत किया जाता है  जो जानकारी, स्किल और ऐप्टिट्यूड के हिसाब से सभी योग्यताओं को तय करता है । यह लेवल 1 से 10 तक ग्रेड के रूप में होते हैं और योग्यता के हिसाब से इसे मुहैया कराया जाता है । NSQF ऐसी डिग्री का दायरा मुहैया कराएगा, जिसमें वोकेशनल और जनरल एजुकेशन के बीच हिसाब से बदलाव की सहूलियत हो । आइए इसके लेवलो को विस्तार से जानते हैं जो इस प्रकार है:-

1) Level-1 (NSQF):-

                      NSQF के पहले Level का उद्देश्य शिक्षार्थियों को दोहराए जाने वाले कार्यों में स्वचालित रूप से सीखने के लिए तैयार करना है और हर बार उन्हें प्रदर्शन करने के लिए अपना कीमती समय बचाना है । उन्हें किसी पूर्व अभ्यास की आवश्यकता नहीं है । यह लेवल-1 कक्षा नौवीं से शुरू होता है ।

2) Level-2 (NSQF):-

                         NSQF के दूसरे लेवल का उद्देश्य शिक्षार्थियों को समझ के अनुप्रयोग के साथ दोहराए जाने वाले कार्यों को पूरा करने के लिए तैयार करना है । यह उन्हें कार्य को समझने और निष्पादित करने में मदद करेगा, इस प्रकार तार्किक सोच को बढ़ावा देगा । यह लेवल 10th class से शुरू होता है ।

3) Level-3 (NSQF):- 

                       NSQF के तीसरे लेवल का उद्देश्य शिक्षार्थियों को एक विशिष्ट कार्य भूमिका या कार्य करने के लिए तैयार करना है जिसमें अधिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है और प्रकृति में अनुमानित है । यह लेवल 11th class से शुरू होता है ।

4) Level-4 (NSQF):- 

                          NSQF के चौथे लेवल का उद्देश्य शिक्षार्थियों को एक परिचित वातावरण में काम करने के लिए तैयार करना है जहां नौकरी की प्रकृति नई नहीं है, काफी परिचित है और इसे नियमित आधार पर किया जा सकता है । यह लेवल कक्षा 12वी में शुरू होता है ।

5) Level-5 (NSQF):-

                         NSQF के level-5 का उद्देश्य शिक्षार्थियों को कुशल बनने और उनकी पसंद की नौकरी लेने और परिचित वातावरण में काम करने के लिए तैयार करना है । यह लेवल 12वी के बाद डिप्लोमा इत्यादि करने के लिए होता है ।

6) Level-6 (NSQF):- 

                    NSQF के level-6 का उद्देश्य विशेष रूप से तकनीकी कौशल के विभिन्न प्रकार के कौशल की मांग करना है, सीखने वाले को ज्ञान से अच्छी तरह से सुसज्जित होना चाहिए और नौकरी की आवश्यकता के अनुसार मानक और गैर-मानक अभ्यास करना चाहिए । इसमें एडवांस डिप्लोमा को शामिल किया गया है ।

7) Level-7 (NSQF):- 

                  NSQF के लेवल-7 के लिए एक कुशल व्यक्ति की आवश्यकता होती है जिसके पास सैद्धांतिक और साथ ही व्यावहारिक कौशल है और वह नियमित और अच्छी तरह से किसी भी गैर-नियमित नौकरी करने के लिए पर्याप्त कुशल है । उसमे मल्टी-टास्किंग स्किल्स होनी चाहिए । इस लेवल का प्रारंभ ग्रेजुशन लेवल पर होता है । जैसे -B.Voc.

8) Level-8 (NSQF):- 

                    NSQF के लेवल-8 के लिए एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जिसके पास व्यापक, सैद्धांतिक, व्यावहारिक और साथ ही संज्ञानात्मक कौशल हो । संचार में अच्छा होना चाहिए और कार्यों को स्वतंत्र रूप से संचालित करने की आवश्यकता है । यह लेवल Master Degree का 1st year होता है । जैसे -M.Voc.

9) Level-9 (NSQF):- 

                  NSQF का लेवल-9 ज्ञान और कौशल अपेक्षाओं के मामले में काफी उन्नत है । यह एक शिक्षार्थी को किसी भी विषय की आलोचनात्मक समझ रखने और नवीन सोच विकसित करने के लिए तैयार करता है । यह Master Degree का 2nd year होता है । जैसे M.Voc. Final.

10) Level-10 (NSQF):- 

                     NSQF का लेवल-10 के लिए ज्ञान, समस्या समाधान और मूल योगदान देने की क्षमता के मामले में हर चीज में विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है । यह लेवल वोकेशनल विषय में Ph.D का होता है ।

NSQF के शीर्ष लाभ (Top Benefits Of National Skills Qualifications Framework (NSQF):-

                      NSQF के विभिन्न स्तर कौशल की एक विस्तृत श्रृंखला के विकास की अनुमति देते हैं जो छात्रों के साथ-साथ संस्थानों को भी लंबे समय में मदद कर सकते हैं । निम्नलिखित सूची में NSQF को लागू करने के शीर्ष लाभों को दर्शाया गया है जो इस प्रकार है:- 

∆ अंतर्राष्ट्रीय समकक्षता प्राप्त की जा सकती है ।(International equivalency could be achieved) 

∆ कौशल प्रवीणता की पहचान और वृद्धि । (Identification& enhancement of skill proficiency.)

∆ प्रगतिशील शिक्षा प्रणाली निर्माण । (Progressive educational system creation.)

∆ आजीवन प्रशिक्षण और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा को प्रोत्साहित करता है । (Encourages lifelong training and quality education.)

∆ एकाधिक प्रवेश और निकास के साथ कौशल प्रशिक्षण । (Skill training with multiple entry & exit.)

∆ रोजगार अनुपात बढ़ाने के लिए व्यावसायिक शिक्षा । (Vocational education to increase employment ratio.)

∆ बाजार की मांगों की बेहतर समझ के लिए कंपनियों के साथ टाई-अप । (Tie-ups with the companies for better understanding of market demands.)

NSQF द्वारा सामना की जाने वाली समस्याएं (Problems faced by NSQF):-

1) गैर-विश्वविद्यालय और गैर-स्कूल संबंधित व्यावसायिक पाठ्यक्रम प्रदान करने के लिए जिम्मेदार कौशल विकास मंत्रालय और स्कूल और विश्वविद्यालय स्तर के व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के लिए जिम्मेदार मानव संसाधन विकास मंत्रालय के बीच गुटनिरपेक्षता ।

2) राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे के भीतर पाठ्यक्रम पाठ्यक्रम की स्पष्ट परिभाषा का अभाव जो सामान्य शैक्षणिक शिक्षा की तरह ऊपर की ओर गतिशीलता को सक्षम बनाता है ।

3) व्यावसायिक क्षेत्र में व्यावहारिक अनुभव और सिद्धांत के वास्तविक ज्ञान के लिए तृतीयक स्तर के व्यावसायिक पाठ्यक्रमों के बीच संबंध का अभाव ।

NSQF के साथ आगे का रास्ता (Way forward with NSQF):-

1) अधिक समग्र प्रशिक्षण और अल्पकालिक NSQF आधारित NSDC पाठ्यक्रमों की फिर से जांच करने की आवश्यकता है ।

2) NSDC द्वारा व्यापक व्यावसायिक समूहों में कौशल शामिल किए जाएंगे ताकि प्रशिक्षु अंतरराष्ट्रीय लेवल पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए पर्याप्त कुशल (skilled) हों ।

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